인사·채용 통계

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공무원 현원

현원('18.12.31. 기준)
공무원 현원 비율 그래프

2018년도 우리 광산구의 현원은 총 1,052명으로 남성공무원은 485명(46.1%)이고, 여성공무원은 567명(53.9%)입니다.

이 표는 18년 12월 31일 기준 공무원 현원을 나타낸 표입니다. 구분, 전체, 남성, 여성으로 구성되어 있습니다.
구분 전체 남성 여성
현원 1,052명 485명 567명
비율 100% 46.1% 53.9%
(직종별) 일반직이 99.8%로 나타남
이 표는 직종별 일반이 99.8%로 나타난 현원, 비율수를 나타낸 표입니다. 구분, 전체, 경력직(일반직, 특정직), 특수경력직(별정직, 정무직)으로 구성되어 있습니다.
구분 전체 경력직 특수경력직
일반직* 특정직 별정직 정무직
현원 1,052명 1,050명 1명 1명
비율 100% 99.8% % 0.1% 0.1%

▸전문경력관, 일반임기제, 전담직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함

(직렬별) 행정직 45.2%, 시설직 9.8%, 사회복지 15.1% (단위 : 명, %)
이 표는 직렬별 행정직 45.2%, 시설직 9.8%, 사회복지 15.1%(단위:명,%) 공무원 현원을 나타낸 표입니다. 구분, 행정, 시설, 사회·복지, 공업, 세무, 운전, 농업, 보건, 간호, 녹지, 환경, 사서, 전산, 식품위생, 의료기술, 보건진료, 기타로 구성되어 있습니다.
전체 행정 시설 사회
복지
공업 세무 운전 농업 보건
1,052 476 103 159 33 46 20 12 37
100% 45.2% 9.8% 15.1% 3.1% 4.4% 1.9% 1.2% 3.5%
간호 녹지 환경 사서 전산 식품
위생
의료
기술
보건
진료
기타
25 19 15 19 25 2 14 6 41
2.4% 1.8% 1.4% 1.8% 2.4% 0.2% 1.3% 0.6% 3.9%

기본 인사운영

(단위 : 명)

이 표는 기본 인사운영 나타낸 표입니다. 연도, 신규임용 인원, 휴직 인원, 퇴직 인원, 징계 인원으로 구성되어 있습니다.
연도 신규임용 인원 휴직 인원 퇴직 인원 징계 인원
'18년 116 93 36 5

균형인사 운영

5급이상 여성관리자 현황

(단위 : 명, %)

이 표는 균형인사 운영의 5급이상 여성관리 현황을 나타낸 표입니다. 연도, 5급이상 공무원, 5급이상 여성관리자, 비율로 구성되어 있습니다.
연도 5급이상 공무원 5급이상 여성관리자 비율
'18년 69 17 24.6%

▸고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 일반임기제 5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군, 전담직위 5급이상

장애인공무원 고용 현황(’18.12.31일 기준)

(단위 : 명, %)

이 표는 균형인사 운영의 장애인 공무원 고용 현황을 나타낸 표입니다. 연도, 의무대상정원, 장애인공무원(계, 경증, 중증), 비율로 구성되어 있습니다.
연도 의무대상정원 장애인공무원 비율
계1) 경증 중증
’18.12.31기준 1,101 39 33 6 3.5%

▸중증장애인 더블카운트제 적용, 고용노동부 신고 인원과 일치.

1)더블카운트 : 장애인 고용인원을 산정하는 경우 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 봄

콘텐츠 관리부서 : 행정지원과 062)960-8093

최종수정일 : 2020-01-30 15:35