"상생으로 튼실한 경제”
2-4 산업단지 환경개선 및 일터혁신 지원
| 사업성격 | 신규 | 사업주체 | 자체 | 달성기간 | 임기 내 |
|---|
정책목표
- 관내 노후 산업단지 환경개선 및 기업 일터혁신으로 노동생활의 질과 기업 생산성 제고 등 일하기 좋고 기업하기 좋은 근로환경 조성
1. 현황
- 4차 산업혁명·저출산 고령화 및 코로나19 등 급격한 산업환경 변화 로 기업 경쟁력 저하되며 청년층의 취업 기피현상 가중
- 산업단지 환경개선과 일터혁신으로 일하기 좋은 근로환경 조성 필요
2. 정책개요
- 기간 : 2022년 ~ 지속
- 대상 : 3개 산업단지(하남·소촌·평동), 관내 2,300여개 기업
- 내용 : 3-Track전략으로 산단(기업)과 노동자의 좋은 일터조성
- ① 산업단지 환경개선
- 구조고도화 및 환경개선 사업을 통해 노후산단 내 지원시설 확충, 정주환경 개선
- ② 근로환경 개선
- 휴게시설, 화장실, 기숙사 등 노동자 복지와 밀접한 근로환경 개선 추진
- ③ 일터혁신 컨설팅
- 노동 현안별(4개영역 9개분야) 전문 컨설턴트 연계 현장 맞춤형 컨설팅
- 노사가 함께 노동생활의 질과 생산성 및 품질 수준을 동시 제고 노력
3. 추진계획
연차별 추진계획
| 달성 최종목표 | 연차별 달성 목표 | |
|---|---|---|
| 산업단지 환경개선과 일터 혁신으로, 일하기 좋고 기업 하기 좋은 환경 조성 | 2022 |
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| 2023 |
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| 2024 |
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| 2025 |
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| 2026 |
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추진일정
| 주요일정(연기/분기) | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 임기후 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 기간명시 | |
| 산업단지 환경개선 사업 | |||||||||||||||||
| 중소기업 근로환경 개선사업 | |||||||||||||||||
| 노사상생 일터혁신 플러스 사업 추진 | |||||||||||||||||
4. 연차별 소요예산(투자계획)
(단위 : 백만원)| 구분 | 계 | 연도별 예산 | 임기후 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |||
| 총 계 | 1,620 | 450 | 870 | 250 | 50 | - | - |
| 국 비 | 1,000 | 400 | 600 | - | - | - | - |
| 시 비 | 200 | - | 100 | 100 | - | - | - |
| 구 비 | 420 | 50 | 170 | 150 | 50 | - | - |
| 민자/기타 | - | - | - | - | - | - | - |
5. 공약이행 확인 지표
| 확인 지표 | 단위 | 목표 (계) |
연차별 달성 목표 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |||
| 산업단지 환경개선 사업 | 개소 | 1 | 1 | ||||
| 중소기업 근로환경 개선 사업 | 개소 | 20 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| 일터혁신 컨설팅 모집 및 추진 | 개소 | 연10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
6. 유관기관 협력 사항
- (재정, 한국산업단지공단) 산업단지 환경개선 시, 대규모 예산투입이 필요함에 따라, 정부공모 또는 민간투자 연계가 필요하여 산업단지 전담기관의 협력이 필요함
- (재정, 고용노동부·노사발전재단) 타 기관의 유사사업과 연계하여 고비용의 일터혁신 컨설팅 비용 절약(비예산 추진)
7. 예상 문제점 및 해결방안
- (규제완화 및 참여확대) 산업단지 노후화 및 노동자 정주여건 향상에 대응하기 위해 산업단지 내 개발에 대한 규제완화가 필요하며, 산업 단 지구조고도화는 대규모 예산이 필요하여 민간기업의 참여가 필수임
- (일터혁신컨설팅–실효성여부) 기업의 문제해결 및 변화 의지 등을 검토 후, 전문가를 통한 맞춤형 컨설팅으로 수행의 효과성 제고
8. 기대효과
- 노동 생활의 질 및 기업의 생산성 향상을 통한 기업성과 제고
추진부서
- 지속성장일자리과장 전경희(☎8410)
- 기업투자지원팀장 진은선(☎3875)
- 담당 양태진(☎3876)
- 지속성장특구조성팀장 명등룡(☎8425)
- 담당 공아윤(☎8424)
협조부서
- 문화예술과, 건설과, 교통지도과, 공원녹지과